Trong bối cảnh thị trường việc làm phân khúc Management Trainee – nơi hàng loạt tập đoàn lớn cùng cạnh tranh, việc tạo ra độ phủ thôi là chưa đủ để có thể thu hút được nhân tài trẻ. Bài toán lớn hơn nằm ở việc làm sao để chương trình tuyển dụng nổi bật giữa vô số lựa chọn, duy trì sự quan tâm của ứng viên trong suốt hành trình tìm hiểu và thúc đẩy họ đi đến quyết định ứng tuyển.

Đó cũng chính là thách thức mà Mondelēz Kinh Đô Việt Nam đã đặt ra cho HRC với vai trò là đối tác đồng hành trong  chiến dịch tuyển dụng Management Trainee Taste The Future 2025.

Quá trình hợp tác hướng đến 3 nhất quán:

Chỉ từ câu hỏi: "Bản thân là một sinh viên, mình sẽ cần gì trước khi nhấn ‘Apply’?"
HRC đã làm gì để tạo ra giá trị thực cho doanh nghiệp và các nhà tuyển dụng?

Nếu việc truyền thông mạnh mẽ giúp sinh viên biết đến Taste The Future, Webinar Love To Thrive? Lead Your Future With Mondelēz chính là nơi giúp họ tiến gần hơn tới quyết định ứng tuyển. Toàn bộ trải nghiệm đều được thiết kế xoay quanh mục tiêu chuyển đổi.

HRC tham gia từ khâu xây dựng nội dung, triển khai truyền thông trước sự kiện đến vận hành end-to-end, với mục tiêu tạo ra một không gian nơi doanh nghiệp có thể kết nối trực tiếp với những ứng viên thực sự quan tâm.

Và thông qua những chia sẻ thực tế, các phiên tương tác và giải đáp trực tiếp, Webinar chính là phương tiện đã giúp rút ngắn khoảng cách giữa tò mò về chương trình và sẵn sàng nộp CV trong hàng trăm ứng viên.

Sau chiến dịch, Mondelēz Kinh Đô Việt Nam không chỉ thu về số CV ấn tượng với đúng tệp ứng viên kỳ vọng, mà còn:

Nhận ngay tư vấn miễn phí và các bản tin độc quyền về thị trường lao động trẻ và insight sinh viên dành riêng cho đối tác của HRC.

* HRC sẽ liên hệ với bạn để tư vấn trong 24h sau khi đăng ký